Préposé·e maintenance

Le poste

Rejoignez l’ASBL Nausicaa et contribuez activement au bien-être de nos résidents en veillant au bon entretien de nos infrastructures !

📍 Lieu : Uccle
🕒 Contrat : CDI (Statut ACS) – 38h/semaine
📅 Entrée en fonction : Juillet 2025

Vous exécutez l’entretien général et les petites réparations afin de prévenir et de remédier aux défaillances et d’assurer la propreté et le bon état de l’institution.

💡 Vos missions principales :

  • Entretient les abords des bâtiments, les maintient propres et en bon état  ;
  • Remplace et répare le petits matériels (ex. cache interrupteur, clinche de porte, etc.)  ;
  • Exécute divers travaux d’entretien ou de réparation urgents ou planifiés sur demande du responsable hiérarchique  ;
  • Effectue le débouchage des installations  ;
  • Effectue des travaux de peinture  ;
  • Entretient et répare le matériel technique et autres (ex. armoires, lits, bureaux, etc. .)  ;
  • Prépare le placement de nouvelles installations (ex. hottes dans les cuisines) ;
  • Fait des propositions au responsable hiérarchique concernant l’achat de nouveau matériel  ;
  • Tient à jour le stock de divers types de matériel (tels que le matériel technique et les produits d’entretien) et les complète, après accord du responsable hiérarchique ;
  • Participe aux déménagements internes  ;
  • Contribue à l’entretien des jardins, des plates-bandes et des plantes de l’institution  ;
  • Se rend à la déchetterie pour procéder à l’évacuation des déchets  ;
  • Va chercher le matériel nécessaire à l’exécution des travaux (magasins, fournisseurs, etc.)  ;
  • Achemine ou récupère des colis  ;
  • Réceptionne le matériel et le répartit  ;
  • Effectue le relevé des compteurs.

📆 Horaires :

  • Fixes (8h30-16h36), du lundi au vendredi.

💰 Rémunération/avantages :

  • Un contrat à durée indéterminée temps plein ;
  • Une rémunération issue de la CP 330, avec reprise de l’ancienneté valable ;
  • La prise en charge à 100 % de l’abonnement STIB et autres déplacements remboursés conformément au cadre légal ;
  • Éco chèques : 150€/an/travailleur temps plein (au prorata du temps de travail et des prestations effectives ou assimilées) ;
  • Prime de fin d’année + prime d’attractivité ;
  • 25 jours de congés par an + jours supplémentaires à partir de 50 ans ;
  • Mise à disposition d’un smartphone avec numéro de téléphone et abonnement data à usage professionnel ;
  • Mise à disposition d’une camionnette à usage professionnel durant la journée de travail ;
  • Un degré d’autonomie étendu permettant la prise d’initiative individuelle ;
  • Un environnement de travail bienveillant ;
  • La possibilité de suivre des formations en lien avec la fonction.

Profil souhaité et compétences requises

💼 Expérience et compétences :

  • Vous possédez une connaissance pratique de base dans divers domaines tels que l’électricité, la plomberie, la menuiserie et la peinture ;
  • Vous êtes habile et avez une vision technique pour résoudre des problèmes ;
  • Vous avez une bonne connaissance orale et écrite du français ;
  • Vous vous concertez avec le responsable hiérarchique concernant l’organisation du travail quotidien ;
  • Vous possédez un permis de conduire B ;
  • Vous disposez du statut ACS ;
  • Vous avez une qualification primaire maximum.

Comment postuler ?

Envie de nous rejoindre ? 👉 Envoi de votre candidature à l’attention de la coordinatrice, Emeline Delsaut, avant le 22/06 📩📩

📝 Le processus de recrutement

Nous veillons à ce que notre processus soit clair et bienveillant.

1️⃣ Screening des CV 🔍 → Nous analysons chaque candidature avec attention pour sélectionner les profils correspondant au poste.

2️⃣ Entretien avec la directrice et la coordinatrice 🤝 → Un moment d’échange pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.

3️⃣ Entretien pratique avec le chef d’équipe 🛠️ → Une mise en situation concrète pour évaluer vos compétences techniques et votre manière de collaborer.

4️⃣ Décision ✅ → Après concertation, nous vous informons rapidement de notre décision.

Nous privilégions un processus humain et transparent, favorisant un échange constructif à chaque étape.

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